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Ziel des im Mai 2010 gestarteten Projektes ist die Entwicklung eines nachhaltigen Unternehmenskonzeptes für den Landesverband Unterweser-Ems als Modell für das Deutsche Jugendherbergswerk mit seinen 14 Landesverbänden und über 540 Jugendherbergen sowie für den Jugendreisebereich bzw. die außerschulischen Bildung im Bereich der Jugend- und Klassenfahrten. Auf der Basis von nachhaltigen Kennzahlen, Indices und Zielvorgaben wird ein umfassendes und systemisches nachhaltiges Unternehmenskonzept entwickelt, evaluiert und über die Förderphase im Unternehmen implementiert. Folgende acht Bereiche bilden dabei unter Nachhaltigkeits- gesichtspunkten die Schwerpunkte: Energieeffizienz und CO2-Neutralität; Einkauf und Beschaffung; Bau und Facility-Management; Profile und Programmentwicklung; Personalentwicklung; umweltverträgliche Standortplanungen; Kennzahlen/Controlling und Marketing, Vertrieb, Transfer. Im Teilprojekt "Profile und Programmentwicklung" soll ein Teamerpool entwickelt werden mit dem Ziel einer Ausweitung und Professionalisierung der Programme im Sinne von BNE. Ebenso ist eine Zertifizierung von BNE-Programmangeboten im Rahmen der UN-Dekade "BNE" geplant. Das Programm läuft bis 2013.

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