Das seit 2002 bestehende Projekt hat unter anderem zum Ziel, die Umweltbildung mit der Personalentwicklung zu verknüpfen, die Sozialkompetenz zu fördern sowie den Nachhaltigkeitsgedanken in die Unternehmensphilosophie zu tragen. Dazu werden verschiedene Module angeboten, in deren Rahmen die Teilnehmer projekt-, erlebnis-, problem- und prozessorientiert an Aufgaben im Wald arbeiten (beispielsweise einen Hochsitz, ein Floß, oder eine Brücke bauen). Thematisiert wird dabei beispielsweise: "Der Wald als Wirtschaftsraum" oder "Zusammenhänge des Ökosystems Wald". Bei Reflektionen wird daraufhin der Transfer zum Unternehmen hergestellt und nach Möglichkeiten für nachhaltiges Handeln gesucht. Das Projekt wendet sich an Führungskräfte ab dem mittleren Management aufwärts. Erreicht werden jährlich etwa 1000 bis 1400 Teilnehmer. Das Projekt präsentiert sich nach außen über die Internetseite und wurde in der Sendung "Mona-Lisa" des ZDF sowie im Bayrischen Rundfunk vorgestellt.