Hintergrund des Projektes sind die steigenden Anforderungen an eine umweltorientierte Gestaltung der Transport- und Logistikprozesse sowie an das Management in Güterkraftverkehrsbetrieben. Projektziel ist daher die Förderung einer nachhaltigen Mitarbeiterqualifikation und -entwicklung durch die Integration branchenspezifischen Umweltwissens in bestehende Personalentwicklungskonzepte sowie Aus- und Weiterbildungsvorhaben von Logistikunternehmen. Moderne Personalentwicklungsansätze, bspw. das "lebenslange und organisatorische Lernen" werden in besonderem Maße berücksichtigt.